충남소방본부는 도내 전 소방관서를 대상으로 ‘방방곡곡 현장 복무관리 컨설팅’을 운영 중이라고 5일 밝혔다.

▲소방본부 사진(방방곡곡) : 지난달 31일 홍성소방서에서 방방곡곡 현장 복무관리 컨설팅을 가진 후 참가자들이 기념사진을 찍고 있다.

이번 컨설팅은 새로 제정되거나 개정된 현장 소방공무원 복무 관련 법령에 대한 이해를 돕고 개선 의견을 수렴하기 위해 마련했다.

  컨설팅 대상은 교대제 소방공무원이 근무 중인 도내 17개 소방관서이며, 도 소방본부 담당 부서가 각 소방관서를 방문하는 방식으로 진행한다.

  지난달 31일 진행한 첫 컨설팅에서는 소방청과 도 소방본부 복무 담당 계장이 홍성소방서를 방문, 현장 대원들과 복무 관련 의견을 나누며 개선점을 찾는 시간을 가졌다.

  최장일 도 소방본부 소방행정과장은 “현장 대원 복무 개선을 통해 도민에게 더 나은 소방 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

  한편 소방청은 소방공무원 안전·보건 확보와 소방 서비스 제고를 위해 지난해 ‘교대제 소방공무원 관리지침’을 제정하는 등 복무 개선에 힘쓰고 있다.